Es gibt viele verschiedene organisatorische Fragen, bei denen Lean helfen kann. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Begleitung bei der Implementierung eines Lean Prozesses. Dabei nutzen wir Methoden wie Strategy Deployment, A3, Gemba Walking, Kaizen, Problem Solving, Coaching On The Job und Training Within Industry. Und gemeinsam mit unseren Kunden erzielen wir großartige Ergebnisse und Engagement auf allen Ebenen der Organisation.
Branchen, in denen wir tätig sindGerne besuchen wir Sie zu einem umfassenden und unverbindlichen Kennenlerngespräch. In diesem Artikel werden wir diskutieren:
-Hintergrund (Organisation, Kunden, Ambitionen, Entwicklung auf Ihren Märkten, Wettbewerb usw.).
-Das Problem (Grund und Hintergrund Ihres Problems, warum es wichtig ist, es jetzt anzugehen, und was Sie, wenn überhaupt, bereits getan haben, um das Problem anzugehen).
-Ihre eigenen Wünsche, Erwartungen und eventuelle Einschränkungen, die Sie sehen
-Gemba Walk: Vorzugsweise besuchen wir Ihre Organisation und gehen physisch durch den Prozess.
-Lösungsansätze: Wir erörtern dann die Vorgehensweise(n) zur Bearbeitung des Problems.
Dann machen wir Ihnen einen maßgeschneiderten Vorschlag, der speziell auf Ihr organisatorisches Problem zugeschnitten ist.
Wenn Ihnen der Vorschlag gefällt, werden wir zusammenarbeiten! Manchmal mit einer tieferen Diagnose, manchmal direkt mit den vorgeschlagenen Verbesserungs- und Schulungsmaßnahmen. Wir besprechen regelmäßig die Fortschritte und führen unser eigenes PDCA-Verfahren durch: Was läuft gut und wie können wir darauf aufbauen, und was kann verbessert werden und wie werden wir das tun?
Und schließlich: Die Ergebnisse sind erreicht, wir runden das Ganze gut ab und empfehlen uns für weitere Themen aus Ihrer eigenen Organisation oder der Ihrer Verwandten!
Wir arbeiten nach dem Lean Transformationsmodell, in dem wir mehrere Aspekte berücksichtigen.
Wir haben LMI gebeten, uns bei der Erstellung eines Wertstromdesigns für unser Unternehmen zu unterstützen. Sie waren sehr kurzfristig verfügbar und delegierten zwei Master Black Belts. Der durchgeführte VSM-Prozess war äußerst erfolgreich. Die Unterstützung von LMI war dabei von eminenter Bedeutung, da sie es uns ermöglichte, uns in kürzester Zeit voll zu fokussieren und in Zusammenarbeit Erkenntnisse über die Kette zu gewinnen. Und dann zu einer gemeinsamen Vision zu gelangen. Die Black Belts von LMI Master sind sachkundig, erfahren, integer und flexibel. Es war ein Vergnügen, mit ihnen zu arbeiten.
Die LMI bietet Schulungen für die verschiedenen Gürtel von E.ON an, darunter Lean Black Belt und Black Belt Lean Six Sigma. Sie bieten auch vollständige Zertifizierungen für unsere Mitarbeiter an und sind unser Sparringspartner für verschiedene Themen. Ich bin sehr zufrieden mit der Professionalität und Flexibilität von LMI und auch mit dem Mitdenken der LMI-Berater. Ich kann LMI sehr empfehlen!
Die LMI hilft uns bei unserer Umstellung, den Kunden von Albert Heijn frisch geschnittenes Gemüse, Obst, Mahlzeitensalate und frische Pizzen anzubieten. Sie bieten Schulungen, Verbesserungsprozesse (Kaizens) für unsere Produktfamilien und praktische Hilfe in den Betrieben. Aber sie haben uns auch bei der Einführung neuer Produkte und bei der Einrichtung neuer Produktionslinien geholfen. Das hat uns schon viel gebracht: Die Qualität hat sich verbessert, wir werfen weniger gute Produkte weg und sparen so auch viel an Kosten. Ich bin mit der Hilfe des LMI-Teams sehr zufrieden: Sie sind sehr praktisch, flexibel und helfen uns, wirklich gute Erfolge zu erzielen.
Wir arbeiten seit 2011 mit LMI zusammen und sie helfen uns bei verschiedenen Fragen, die für unsere operativen Unternehmen und unsere Kunden relevant sind. Zum Beispiel, wie wir unsere Häuser und Wohnungen billiger machen und unsere internen Prozesse verbessern können. Wir sind sehr zufrieden mit unserer Zusammenarbeit!
Unser Direktor René freut sich, unverbindlich mit Ihnen mitzudenken. Sie können ihn gerne anrufen!
Wir sind in einer Vielzahl von Branchen tätig. Lesen Sie mehr darüber, was wir mit Lean in Ihrer Branche tun können.
Eine Lean Transformation ist ein Umschwenken der gesamten Organisation von der aktuellen zur gewünschten zukünftigen Situation. Unter Lean wird die Organisation neu gestaltet. Der Kunde, der Kundennutzen und die kontinuierliche Verbesserung werden zum roten Faden in der gesamten Organisation. Eine Lean Transformation erfordert das Erlernen einer neuen Art des Denkens und Handelns. Dieser Weg ist nicht durch die Umsetzung einer Reihe von Schritten oder Lösungen gekennzeichnet, sondern durch die Beantwortung von Schlüsselfragen zu Zweck, Prozess und Menschen. Das folgende Video aus unserem Lean Global Network beschreibt das Lean Transformationsmodell, gesprochen von Lean Veteran John Shook.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir vom Lean Management Institute mit dem Lean Transformationsmodell arbeiten? Dann lesen Sie hier weiter.
Die Lean Welle basiert auf dem Prinzip, dass Sie jede Woche (oder zwei Wochen) ein kurzes Training zu einem Lean Thema erhalten (1 bis 2 Stunden) und dann (z.B. am selben Tag) in Ihrer eigenen Praxis unter Anleitung eines erfahrenen Coaches daran arbeiten. Lesen Sie mehr über unseren Ansatz auf Lean Wave hier.
Lean ist eine Möglichkeit, Prozesse zu verbessern. Das Ziel ist es, den Kunden mit möglichst wenig Aufwand und Kosten so gut wie möglich zu helfen. Natürlich sind Sie selbst ein Kunde und wollen so gut wie möglich bedient werden, ob im Krankenhaus, im Supermarkt oder bei einer Online-Bestellung. Mit Lean überlegen Sie, wie Sie Ihre Dienstleistung oder Ihr Produkt so intelligent wie möglich und in der kürzest möglichen Zeit an Ihren Kunden liefern können. Wenn wir über Lean sprechen, reden wir oft über die verschiedenen Lean Prinzipien, Lean Methoden und Lean Techniken, die Sie einsetzen können, um Prozesse und damit Ihre Arbeit zu verbessern. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Lean ist, lesen Sie den vollständigen Artikel hier.
In diesem Artikel erklären wir Ihnen kurz, was Lean, Agile und Scrum-Methoden sind und welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede es zwischen ihnen gibt. Lesen Sie weiter auf der Seite"Was ist der Unterschied zwischen Lean, Agile und Scrum".